* أن يكـون المتـقدم سعودي الأصـل والمنشأ ويستثنى من نشأ مع والديه أثناء خدمته للدولة خـارج المملكة .

* ان يكون المتقدم حسن السيـرة والسلوك والسمعة غير محكوم عليه بحـد شرعي في جريمة مخلة بالشرف والأمانة .

* أن لا يقل عمر المتقدم عن (17) عاماً ولا يزيد عن (30) حسب بطاقة الأحوال وقت التقـديم على أن تكون البطاقة سارية الصلاحية واضحة الصورة والبيانات وحديثة .

* أن لا يقل طول المتقدم عن ( 168) سم وان يتناسب الطول والوزن حسب اللائحة الطبية للخدمة العسكريه .

* أن لا يكون المتقدم سبق له التعيين على وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو طرد من أحد الكليات أو المعاهد العسكرية لأي سبب .

* أن لا يكون متزوجاً من امرأة أجنبية .

* يلتزم المتقدم بالعمل بالمدة المقررة نظاماً وفي أي منطقة من مناطق المملكة مهما كانت الظروف وفقاً لما يحتّم عليه الواجب العمل بها.

* يلتزم المتقدم بعد تعيينه بعدم السماح للغير كائناً من كان بالتقدم بطلب نقله مهما كانت المبررات وأي طلب لا يصدر منه لا يمثله ولا يقبل تحقيقه , ويلتزم بحصر مطالباته فيما يخص الوظيفة من خلال المراجع المختصة ومن قبله شخصياً .

* توفر المؤهل العلمي والفني للوظيفة المـــتقدم لها مع ضرورة مصادقة المؤهل العلمي والفني من قبل جهة الاختصاص ( إدارات التعلم لشهادات الثانوية العامة ) .

* أن يجتـاز كـافة إجـراءات واختبارات القبــول وفقاً للشـروط المحـددة وأن يكون لائقاً طبيـاً للخـدمة العسكرية .

* الالتزام التام بصحة المعلومات المقدمة من قبل طالب التعيين في سجل القبول ويستبعد من يخالف ذلك .